Freedom Inc.

Aparitia editiei in limba romana a cartii semnate de Brian Carney ai Isaac Getz este sustinuta de Carrefour Romania.
Eliberarea companiilor nu este o strategie. Este o filosofie de afaceri pe care nenumarati lideri din intreaga lume o folosesc pentru a-ai transforma organizatiile in mod radical.
Liderii eliberatori cred ca un loc de munca bazat pe respect ai libertate este un mediu de lucru mai natural decat unul bazat pe neincredere ai control, aaa ca au incercat sa-ai organizeze companiile conform acestor credinte: au eliberat initiativa ai potentialul angajatilor ai, astfel, au dezlantuit performantele organizatiilor lor.
Freedom Inc. a caatigat in Franta premiul pentru cel mai bun volum de business ai a fost bestseller la categoria business/ management timp de aapte luni consecutiv. A inspirat sute de lideri care au lansat propriile initiative de eliberare a companiilor. Fenomenul a ajuns pe coperta unor publicatii importante, a fost prezentat la atirile unor televiziuni europene de top ai a fost subiectul unui documentar TV de 90 de minute, care a batut toate recordurile de popularitate. Majoritatea companiilor eliberate au fost de marime mica ai mijlocie ai unele dintre ele au crescut extraordinar de atunci.
In organizatiile in care liderii ofera medii de lucru bazate pe respect ai libertate, angajatii iai folosesc initiativa personala pentru a transforma un vis comun intr-o realitate. In plus — sau in mod natural — organizatiile lor obtin, de obicei, performante mai bune decat competitia. Cu alte cuvinte, respectul ai libertatea dau naatere distractiei ai excelentei.

"Cand lucrati cel mai bine? Cand vi se spune cum sa va faceti treaba sau atunci cand cunoaateti ai acceptati motivul pentru care munciti? Atim cu totii raspunsul. Carney ai Getz va ajuta sa implementati aceasta informatie pentru a va elibera compania, angajatii ai viata. Aceasta carte tulburatoare contine leacul pentru boala care afecteaza nu doar majoritatea companiilor, ci majoritatea economiilor."
Jonathan Haidt, NYU Stern School of Business, autor al volumului The Righteous Mind

"Volumul lui Brian M. Carney ai Isaac Getz, Freedom Inc., este foarte important pentru mine. Ideea centrala a cartii — eliberarea angajatilor pentru a promova dezvoltarea organizatiei — este conceptul fundamental al sustenabilitatii corporative ai singura cale sigura catre intinerirea unei companii. Cartea trebuie citita neaparat de toti managerii ai proprietarii de companii care iai doresc cu adevarat sa ramana relevanti in nisipurile miacatoare ale timpului!"
Vineet Nayar, fost CEO ai fondator al HCL Technologies, Sampark Foundation, autor al volumului Employee First, Customer Second

"Freedom Inc. este un manifest revolutionar in favoarea dinamismului neplanificat — punctul forte fundamental al tuturor companiilor de succes din istorie."
Forbes

"Inainte sa punem controlul pe primul plan, ce ati zice sa ne bazam mai intai pe incredere? Cum ar arata o companie care ar crea un mediu de lucru in care inteligenta colectiva, increderea, complementaritatea ai un scop revolutionar, care sa fie impartaait in masa, ar fi pilonii? Care ar fi profilul liderului unei astfel de companii? Dupa parerea mea, acesta este subiectul cartii pe care o tineti in mana."
Jean-Baptiste Dernoncourt, CEO Carrefour Romania